Business & Karriere: Buchtipps

Der Urtext der Selbsthilfe-Literatur von 1936, neu übersetzt: Mit Anekdoten über berühmte und gewöhnliche Menschen zeigt Carnegie, wie man Sympathie gewinnt, andere überzeugt und Konflikte entschärft – ohne Kritik, mit echtem Interesse am Gegenüber.

150 Jahre deutsche Wirtschaftsgeschichte als Erzählung über das Netzwerk aus Bankiers, Industriellen und Lobbyisten, das von der Kaiserzeit bis in die 1990er die „Deutschland AG“ bildete.

50 kurze, merkfähige Sätze – von „Wer mich ärgert, bestimme immer noch ich“ bis „Wie gesagt“ –, mit denen man Grenzen setzt, Streit entschärft und gelassener bleibt, jeweils erklärt an einer Geschichte aus der Coaching-Praxis.

Ein frustrierter Angestellter findet in einem charismatischen Unternehmer einen Mentor, der Firmen danach führt, dass jeder Mitarbeiter den eigenen Lebenszweck und fünf große Lebensziele kennt.

Ein früherer Polizei-Verhandlungsführer erklärt, warum das Harvard-Konzept mit seiner Win-win-Logik in Zeiten von Drohungen und Maximalforderungen nicht mehr trägt, und setzt sieben Prinzipien, ein Eskalationsmodell und sein „Schranner Concept“ dagegen.

Ein ehemaliger FBI-Geiselverhandler erklärt, warum Menschen in Verhandlungen nicht rational entscheiden, und überträgt Techniken wie Spiegeln, Emotionen benennen und „feinjustierte Fragen“ auf Gehalts-, Miet- und Geschäftsgespräche.